卷入裁员漩涡的大厂游戏人：半年三次项目解散，薪资已经腰斩

今年以来，游戏玩家普遍日子不好过。

从2021年底开始，几乎所有公司的游戏业务，无论是互联网大公司，还是行业掌门人，都在收缩战线。

在大的行业趋势下，有的人一年内经历了多次项目组退出，对未来感到迷茫，有的人再就业困难，最终转型进入其他行业，还有人徘徊在游戏行业的门前，却总是被卡住。

尽管政策已经显示出放松的迹象，但在对时代财经许多从业者的采访中，版号收紧带来的不确定性仍然笼罩着游戏行业。

项目半年解散三次:版号来了，钱没了。

今年5月，当王晶听到工作室即将解散的消息时，她愣了一下。

2022年2月，带着想了解元宇宙赛道的心情，她加入了北京某大厂的游戏事业部，这个部门成立才5个月该部门成立于去年9月，专注于元宇宙和MMO游戏

在加入之前，王晶就清楚地明白，元宇宙并不是一个稳定的赛道，在商业模式和应用场景运行失败的情况下，工作室随时可能面临被裁撤的风险但在她的预期中，公司应该准备好了两到三年的长期投资令她惊讶的是，仅仅三个月后，整个事业部就因几次demo失败而解散

我知道这个项目可能会黄，但我没想到它会黄得这么快，这么彻底，王静对时代财经说这是她一年内第三次遭遇类似事件

2021年11月，全公司优化王静项目组这是一家刚刚进入游戏行业的互联网大公司想留在游戏行业的王晶在转岗和N+3两个选项中选择了后者

拿着不菲的报酬，她离开上海回到北京，加入了朋友的创业公司，继续从事游戏研发项目即将落地时，没有信心的投资人突然退出，公司资金链断裂，她再次面临失业的窘境

其实在今年4月份的时候，我们就发现其实我们拿到了版本号，但是公司真的没钱了，后续的发行和运营没有办法继续下去我们一群人聚在一起，吃了个告别晚宴，就正式结束了王静默默地叹了口气

在此之前，王晶已经在游戏行业摸爬滚打了近十年，转战各个游戏厂商，熟悉U3D引擎架构设计，在SLG，MMO等热门游戏领域经验丰富，业内人脉丰富这样的简历应该能让她在这个行业站稳脚跟，而不是面临几次失业的困境

三次下岗的事实告诉她，事实并非如此，王晶输了游戏版号审核周期不断拉长，总量不断缩水，给风险极高的游戏行业增加了更大的不确定性

在这种情况下，王晶的前同事中，有超过一半的人选择了离开，有的去了互联网做产品经理，有的开始投身IT培训行业当老师，还有很多人因为高薪的诱惑而转向了区块链行业但是，基于她从高中就想玩游戏的信念，她舍不得离开

陷入纠结的她，暂时蜷缩在大学同学的游戏创业公司，开始了招聘工作在这里，王静利用自己积累的行业人脉，帮助这家企业匹配公开市场上不易找到的人才新工作远离业务一线，所以收入大幅缩水，不到之前的一半

我现在的想法是，在行业整体形势回暖比较好的时候，和几个朋友一起创业虽然游戏行业不能像以前那么容易赚钱了，但是我觉得还是有机会的再坚持一下如果实在不行，彻底转行

当我成为UI培训老师的时候，我过着朝九晚六的生活。

裁员后，有的人想留下，有的人选择离开李成属于后者

去年年底，他正在自己的工位上埋头苦干，突然接到工作室解散的消息其中一大半会被调到其他项目，他成了少数会被裁掉的人那一刻，李成感到了一种强烈的被遗弃感

2017年大学毕业后，李成加入搜狐畅游，一直工作到被裁的那一天。

但这种忠诚并没有得到领导的肯定反而因为过去的项目不够丰富，被认为缺乏揣摩玩家心思的能力，在职场上发展并不顺利经过几天的无精打采，李成终于决定接受公司的安排，迅速谈妥赔偿，并借此机会离开工作了4年多的公司，寻找新的出路

可是，让李成惊愕的是，找工作的过程比预想的要艰难得多在开放的岗位上，他能看上的岗位并不多，但在这为数不多的岗位上，他却不得不面对巨大的竞争压力

一方面，很多游戏公司因为版号紧张，开始锁定HC另一方面，去年底的裁员突然向行业释放了大量求职者从大工厂的老员工到小萌的新员工，各种各样的人都在找工作

在屈指可数的面试机会中，李成也会遇到各种劝退时刻，比如薪资不一致，实际工作与职位描述完全不符两个月内，他前前后后投了十几份工作，都没有拿到Offer

经过这段时间的挫败，李成厌倦了游戏行业的内卷化，于是退学了这时，他的前室友给他推荐了一个工作机会，是一家职业教育机构的UI培训讲师他可以利用以前的工作经验给想进入游戏行业的学生讲课权衡再三，没有更好机会的李成决定转型

现在，他过着真正的朝九晚六的生活一般上午有两节理论课，给学生讲解游戏UI设计的相关理论内容，下午有实践课，教学生如何手工设计课后不需要额外加班，除了偶尔有学生提问下班时间和周末都是我自己的时不时可以接一点私活，写代码

以前在游戏行业，工作和生活没有明显的界限下班快10点了，有时候周末还要和团队开会加班相比之下，他现在更喜欢更平衡的生活唯一的缺点是，现在1.5万左右的月收入相比之前近3万的工资大幅缩水

可是，李成告诉时代财经，当他成为一名更高级的教师时，他可以安排更多的课程，然后待遇肯定会更好现在他才刚刚开始，还在一个缓慢的适应阶段

毁约后，为了找工作，我换了8次作品集。

在陈颖的强烈反对下，英雄游戏表示将按照三方协议支付5000元赔偿，但职位不保留突然，陈颖发现自己处在一个艰难的求职环境中，尤其是游戏行业，工作需求减少了，但求职者并没有减少

毕业前，陈颖在网易有过两次完整的实习经历，一次是在网易内部盈利排名第二的西游手游项目组，另一个是在一个赛车手游项目组在这两次实习经历中，他都努力给自己留下相应的设计作品来证明自己的实力

往年这样的简历会是应届生找工作的利器，而现在他却陷入了三个月投几百份简历，只收到四份面试邀请，最终未能拿下offer的尴尬境地。

如果走校招渠道，陈颖发现自己2022届应届毕业生的身份面临很多限制，大量游戏公司现在只收2023届应届毕业生，而在少数愿意接收2022届毕业生的游戏公司面前，他也将面临激烈的竞争。

同一个职位，一边几十个人，好不容易进了第二轮，才发现十个人里有九个是名校硕士，海归，本科生特别难陈颖说

在社会招聘渠道方面，在行业萎缩的趋势下，他发现游戏公司更青睐那些有3到5年以上工作经验的资深从业者，有1到2年工作经验的初级员工都面临找工作的问题，更别说像他这样的应届毕业生了。

不得已，他只能寄希望于不断完善自己的作品集来打动招聘人员据陈颖说，每次面试，他都是根据面试官的反馈，两三个星期就换一次现在他的作品集已经修订到第八版了

即便如此，成果依然有限在激烈的竞争下，他一直想进入游戏行业他从大三实习开始就一直在为此做准备，几乎放弃了这个梦想陈颖告诉时代财经，他已经为产品设计重新设计了一个作品集，并收到了两份面试邀请